人財アセットプランニングは、独自の教育コンテンツをベースに、新人採用の支援から、幹部社員のマネジメントスキル強化、
ひいては「企業と人のベストモデル」を追求する、人財創りの教育総合コンサルタントです。

社員数10名（役員含む）の企業の場合
年間約50万円の社会保険料の削減が見込めます！

しかも制度導入およびランニングコストもほとんどかからないため、１年目から確実にコスト削減効果が出て、それが２年目以降もずっと続きます。

①国が定めた企業年金の新制度を導入してコスト削減

厳しい経営環境に加え、年々アップする社会保険料の企業負担分。
このコストを削減しながら、確定拠出年金制度を導入する方法があります。

②新たなコストをかけることなく従業員に喜ばれます

「選択制」という新しい確定拠出年金の形により、企業も従業員も無理なく
始められます。その制度説明から導入手続きを一貫サポート致します。

③投資教育を行うことでさらにコスト削減＆利益ＵＰ

企業年金の導入と同時に従業員を育成しませんか？愛社精神に溢れ、
自身の未来と会社の未来を重ねて発展に挑む自立した人財創りを教育支援
致します。しかも今なら助成金も活用できます！